Arbejdsmarked og arbejdsstyrke

Det grønlandske arbejdsmarked er præget af store forandringer. Det kræver mod, fleksibilitet og omstillingsparathed fra befolkningen. En sådan vækstproces vil udover en flytning af arbejdskraften til de store erhvervsprojekter forudsætte en koncentration af arbejdsstyrken omkring vækstområderne.

Omskoling bliver derfor nøgleordet på arbejdsmarkedet de kommende år. Mange af de nuværende arbejdspladser vil ændre indhold eller blive udfaset. Det er særligt de ufaglærte, som vil blive ramt af ændringerne på arbejdsmarkedet. Derfor er det vigtigt, at man i tide får omskolet til andre erhverv, så folk ikke ender i varig arbejdsløshed. Demokraterne vil derfor tage initiativ til oprettelsen af decentrale kurser/"uddannelser", der er tilpasset lokale forhold – for eksempel den decentrale pædagoguddannelse.

Kodeordet er uddannelse. Jo mere uddannelse desto bedre. Uddannelse betyder blandt andet, at et menneske er mere omstillingsparat til at tilpasse sig de forandringer, der sker i samfundet, og vi vil få et mere fleksibelt arbejdsmarked, da hver enkelt medarbejder kan betjene flere funktioner.

Grønlands befolkning er af en størrelse, hvor vi altid vil have behov for tilkaldt arbejdskraft. Det er derfor vigtigt, at reglerne for arbejds- og opholdstilladelse bliver smidiggjort, så vigtige erhvervsprojekter ikke bliver forsinket - eller i værste fald standset - på grund af bureaukrati.